*探討職業生涯規劃法



  

   如果能夠成功回答第五個問題“我的職業規劃是什么?”您就有了最后答案了。 
在許多機構和專家那里,職業生涯規劃似乎非得借助他們。不可否認,這方面的研究必須有心理學等方面的知識和訓練;而一個有基本人文素養的人,做職業生涯的規劃,則可使用一些簡便易行的方法,包括五步法。用五個問題歸零思考 
這種筆者在工作實踐中設計的、被許多人士成功應用的方法,依托的是歸零思考的模式:從問自己是誰開始。然后一路問下去,共有五個問題—— 
1 我是誰? 
2 我想做什么? 
3 我會做什么? 
4 環境支持或允許我做什么?
5 我的職業與生活規劃是什么? 

   回答了這五個問題,找到它們的最高共同點,您就有了自己的職業生涯規劃。 
如果您有興趣,現在就可以試試。 
先取出五張白紙、一枝鉛筆、一塊橡皮。 
在每張紙的最上邊分別寫上以上五個問題。 
然后,靜下心來,排除干擾,按照順序,獨立地仔細思考每一個問題。 
   對于第一個問題“我是誰?”回答的要點是:面對自己,真實地寫出每一個想到的答案;寫完了再想想有沒遺漏,認為確實沒有了, 按重要性進行排序。 
   對于第二個問題“我想干什么?”可將思緒回溯到孩童時代,從人生初次萌生第一個想干什么的念頭開始,然后隨年齡的增長,回憶自己真心向往過想干的事,并一一地記錄下來,寫完后再想想有無遺漏,確實沒有了,就進行認真的排序。 
對于第三個問題“我能干什么?”則把確實證明的能力和自認為還可以開發出來的潛能都一一列出來,認為沒有遺漏了,就進行認真的排序。 
   第四個問題“環境支持或允許我干什么?”的回答則要稍做分析:環境,有本單位、本市、本省、本國和其他國家,自小向大,只要認為自己有可能借助的環境,都應在考慮范疇之內;在這些環境中,認真想想自己可能獲得什么支持和允許,搞明白后一一寫下來,再以重要性排列一下。 
   如果能夠成功回答第五個問題“我的職業規劃是什么?”您就有了最后答案了。做法是:把前四張紙和第五張紙一字排開,然后認真比較第一至第四張紙上的答案,將內容相同或相近的答案用一條橫線連起來,您會得到幾條連線,而不與其他連線相交的又處于最上面的線,就是您最應該去做的事情,您的職業生涯就應該以此為方向。并在此方向上以三年為單位,提出近期、中期與遠期的目標;再在近期的目標中提出今年的目標;將今年的目標分解為每季度目標、每月目標、每周目標、每天目標。這樣,您每天睡前就可以對照自己的目標進行反省,總結當日成就與失誤、經驗與教訓,修正明天的目標與方法,第二天醒過來后稍加溫習就可以投入行動了!這樣日積月累,沒有不能實現的規劃。S先生愿望的實現過程 
   S先生,1999年27歲時,弟弟從美國為他辦好了某名校的MBA入學通知書,他在走與不走的猶豫中,使用以上方法對自己進行了職業生涯規劃。經過整理順序的各組答案如下:我是誰? 
   一家管理咨詢公司的客戶服務部經理(已任職一年多,稱職,上下關系不錯,業績和收入都令人滿意); 
做經理前先做了一年多客戶服務員(開發業務,曾連續6個月業績第一); 
   來這家公司前曾在一家保險公司做過一年多的人壽保險顧問,賺了些錢,但覺得在保險業做太容易受到誤會和蔑視,有點受不了,所以遇到管理咨詢公司招人就來了,現在越來越感到這一行的人如果工作盡責、又有一定水平,會受到客戶很高的尊重,比較合乎自己的性情,也能賺到一些錢;愿做一個正派而有尊嚴的人; 
很愛我的父親(退休的地區行署副專員)和母親(普通退休干部),很擔心他們患有慢性病的身體,每年幾乎都要回家去看望他們; 
不要求很多的錢,但需要體面而豐富的生活,過去不太注意儲蓄,現在只存了30多萬元,不知先買汽車還是先買住房。 
弟弟去年大學畢業就徑直出國留學了,我有點羨慕他; 
我很愛我的女朋友,我們準備結婚,但尚未想好時機; 
大學畢業五年;身體健康;心理較正常;性格較外向,情緒較樂觀;好奇心較強,學習能力不錯;喜歡唱歌;有時會幻想。我想干什么? 
做管理咨詢公司合伙人與職業經理人; 
管理咨詢顧問; 
先去國外讀MBA,再回國來干管理咨詢,甚至開自己的咨詢公司; 
和妻子共同住在屬于自己的舒適的住房里,每天開著自己的汽車去工作; 
在父母有生之年能夠盡多一點孝心,可能的話把他們接到家里來住; 
有時想與人合伙開咨詢公司,自己負責業務開發,別人負責咨詢專案,但現在的老板如果能吸收我做股東、并提供更大的事業空間似乎更好些; 
愛好唱歌,大學期間獲得過全校歌詠比賽獨唱男子冠軍,做過當歌星的夢。我能干什么? 
可管理公司更多的業務,并能協調公司各部門的關系; 
是推廣公司咨詢業務的能手和指導下屬開發客戶的老師; 
會講業務開發的課程和一些較容易的管理課程; 
會開汽車; 
唱卡拉OK很迷人; 
相信還可以學會很多東西。環境支持我干什么? 
現有公司提供升職,有可能獲得一定的股份(公司計劃明年就會擴大為集團,投資多個專業管理咨詢與管理軟件公司); 
市內有多家同類公司挖我去做業務總監或副總,薪酬說得比現在高一、二倍(現在我一年大約收入20余萬元),有的還說不用我投資就送我股份,但我不知他們能否辦好公司,而我如果真的去了后他們能否兌現承諾也還是個問題; 
有的實業公司老板也拉我去做營銷部門的負責人,許以高薪、股權等,但我覺得其他行業得到的尊重不如咨詢業; 
可以去大學深造; 
也可以讀在職MBA,只要有好的課程與教師; 
弟弟可以幫助我聯系國外的大學讀書,但以后可能還要回來從頭開始; 
去練唱歌,也可以去酒吧唱,但專業成就很渺茫。我的職業與生活規劃是什么? 
繼續在現在的公司好好干,不遠的未來能有職位的晉升,并獲得合伙創業的機會;工作的同時選擇在職的MBA進修; 
買房、結婚;買汽車; 
經常去看父母,以后接他們來住; 
有時去唱歌玩玩; 
去其他公司做合伙創業者; 
出國讀書。 
   S先生對自己提出的10年、6年目標,他不愿明示與人;而3年的目標是:任所在公司的副總經理、攻讀在職MBA、年收入50萬元、成為公司的正式股東、擁有自己的住房與汽車、結婚并接來父母。不到3年,除父母不久前來住了一段時間,卻嫌移民城市節奏太快、熟人太少、呆不習慣而又返回之外,其他愿望都已經實現了。 附 文:規劃自我的好處 
職業與生活規劃是否必要?回答因人而異。但規劃至少會給人帶來以下好處。 
1 減少許多焦慮與情緒波動(高漲與低落)。 
2 生活與工作的效率更高,更易獲得成就。 
3 不易受到別人的干擾;可能給別人以有益的影響。 
就職業生涯而言,不管你規劃與否,都存在一個周期。而積極進取并做正確規劃(不一定是以上的方法)的人,往往能夠達到目標,享受到的愉悅也多一些,反之則痛苦和抱怨成為生活的主調。一般規律如下: 
嘗試期(18-28歲) 
主動轉換或隨波逐流 

積累期(20-30歲) 
堅持、少轉換或隨遇而安 

創業、攀登期(25-35歲) 
波折間成績或外強中干 

發展期(30-50歲) 
獲取足量成就或失志頹廢 

成熟期(40-55歲) 
守成或抱殘守缺 

總結、顧問期(50-65歲) 
傳授或阻止青年創業 

退休期(60-70歲) 
樂觀式超脫或心境陰郁

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